Таке явище, як мобінг, для людей, що зіткнулися з ним колись або перебувають зараз під його тиском, означає необхідність долати травму, пережити глибокий шок або навіть внутрішній перелом. Моббінг - це форма психологічного насильства у вигляді цькування співробітника в колективі, як правило, з метою..
"Методи соціальних досліджень" - це, по суті, енциклопедична, фундаментальна праця, що охоплює всі можливі питання на цю тему. Автори книги включили до неї не лише теоретичні основи, а й методологію та принципи застосування методів досліджень у контексті організацій та менеджменту. Відмінна особливі..
У цій книзі представлено методи інженерної психології, які призначено для вивчення і опису діяльності людини-оператора в системі «людина-машина». Тут зібрано, систематизовано і класифіковано велику кількість методів і технік, розглянутих в різних підручниках, монографіях і окремих статтях. Крім того..
Це книга про нову сучасну проблему – про формування влади через мас-медіа. Автор використовує метод дискурс-аналізу до функціонування ЗМІ як способу формування соціальної думки більшості. Використовуючи приклади із сучасних ЗМІ, автор аналізує феномен так званої медіалізації суспільства. У книзі роз..
Філіп Бомар ілюструє феномен надмірної довіри керівників в умовах неясності очевидним планам, інтерпретаціям та явним, експлікованим та кодифікованим знанням. На прикладі чотирьох найбільших у своїх галузях компаній він досліджував ситуації, коли їм довелося віч-на-віч зіткнутися з кризою. І він вия..
Незважаючи на те, що всі люди різні, в певних ситуаціях вони разюче схоже мислять і діють. Відбулася невдача? - винні обставини. Наздогнав успіх? - це я такий молодець. Затягнулася чорна смуга в житті? - скоро неодмінно вона зміниться білої. Щось трапилося? - я знав, що цього варто очікувати. Людина..
Перевагою книги, яку читач тримає в руках, є те, що, по суті, у ній розкриваються закони формування лідерства як соціального явища, правила та принципи системної організації лідерства у групі. Ключова функція лідера - це конструктивна зміна зовнішнього середовища, в якому живе група для досягнення ц..
Девід Кантер (David Canter) (р. 1944) - англійський психолог, професор університету Ліверпуля, директор Міжнародного науково-дослідного центру психології розслідування злочинів. Член Британської Психологічного суспільства і Американської Психологічної Асоціації, академік Академії соціальних наук Вел..
Конфлікти - неминуча реальність взаємин між людьми. Професор Пітер М. Келлетт, автор цієї книги, пропонує принципово новий підхід до вирішення цієї проблеми, в основі якого лежить наративна теорія. Виходячи з того, що конфлікт має багатогранну природу і різні рівні значення, автор розробляє ряд важл..
Книга Елізабет Мерманн "Комунікація та комунікабельність" розглядає важливу тему - відкриту комунікацію як інструмент вирішення професійних завдань і поведінки в певних життєвих ситуаціях. Книга містить чіткі і ясні рекомендації про те, як організувати спільну роботу в групі, як вирішити конфлікти, ..
Ефективна комунікація в організації - запорука досягнення амбітних бізнес-цілей і максимальної оптимізації робочого процесу. Щоб вибудувати плідну комунікацію, має сенс врахувати досвід менеджерів в різних організаціях, а також познайомитися з теоретичними напрацюваннями в даній області. Допомогти в..
Тема цієї книги – організація власного бізнесу – дуже сучасна. Це одна з небагатьох книг на цю тему, яка має серйозне наукове обґрунтування. У ній представлені результати досліджень ефективності бізнес-організацій залежно від особистісних особливостей фундатора (підприємця) та стратегій, які він вик..