Одним із найбільш актуальних питань у практиці управління персоналом залишається питання про побудову системи мотивації та стимулювання. У книзі розглянуті такі питання: Як спрямувати основне фінансування компанії на її розвиток, не втративши при цьому ключових працівників? Чому деякі працівники ста..
У монографії висвітлено основні теоретико-методологічні підходи до проблеми професійної відповідальності особистості. У роботі розкривається сутність понять «відповідальність» і «професійна відповідальність», види і структура відповідальності як якості особистості. Показана залежність професійної ві..
Ця версія книги являє собою доповнене і перероблене видання 2012 року і присвячена проблемі підвищення ефективності діяльності працівників сучасних організацій психологічними засобами. Вивчаючи особливості потреб, мотивів, цінностей людей, що працюють в компанії, необхідно розробляти адекватні прийо..
У книзі з досить популярною формою систематизовано результати теоретичних та експериментальних досліджень пам'яті, майже за 100 років вітчизняної та зарубіжної психології – з кінця XIX до кінця XX століття. Включено традиційні та сучасні підходи до основних закономірностей пам'яті, особливості її фу..
На даний момент для організаційної психології серйозна наукова проблема - це аналіз цілей і процесів життєдіяльності організацій за допомогою такого необхідного і достатнього кількості комплексних змінних, які наблизили б нас до прояснення суті. Складність полягає в тому, що ці комплексні змінні мож..
У книзі представлено оригінальний підхід до такої важливої і часто обговорюваної в даний час темі, як психологія в рекламі. Автори часто поєднують сувору науковість свого підходу і орієнтацію на вирішення практичних завдань. Зміст може бути прямо використано для формування підходу до рекламного вп..
«Людина подібна до кролика; його ловиш за вуха». Ця метафора якнайкраще передає суть пропаганди: ми піддаємося впливу того, що чуємо. І ефект залежатиме від авторитетності джерела, нашої схильності до впливу з боку та ступеня завуальованості пропаганди, яка подає об'єкт своєї «реклами» як єдино прав..
ЗМІ вже давно стали невід'ємною частиною нашого повсякденного життя. Здавалося б, це цілком закономірна тенденція з огляду на темпи розвитку медіатехнологій. Але автор не просто констатує цей очевидний факт, він пропонує свій погляд на ситуацію крізь призму антропології медіа. Він відмовляється розг..
Це методичний посібник – авторська програма, що включає ігри та вправи у логічній та методичній послідовності для соціально-психологічного тренінгу «Проблемна комунікація». Програма розрахована на 40 навчальних годин. Посібник адресований тренерам, організаційним консультантам, практичним психологам..
Перед вами фундаментальна праця з психології прийняття рішень. Посилання на окремі роботи цих авторів досить часто зустрічаються в академічній літературі, але повна збірка цих статей російською мовою опублікована вперше. Вихід цієї книги, безумовно, є важливою подією для фахівців у галузі управління..
Це четверта книга із серії "Психологія праці та організаційна психологія" відомих австрійських вчених Віденського університету Е.Кірхлера і А.Шротт - фахівців в організаційній та економічної психології.
Способи вирішення проблем (індивідуально і в групі), моделі прийняття рішень, помилки і способ..
Приймати рішення - легко або складно? Насправді все залежить від людини - його готовності ризикувати і приймати на себе відповідальність, здатності прогнозувати наслідки і враховувати почуття і емоції.
Ця книга включає багато методів, тестів і вправ, які допоможуть розібратися в собі, зрозуміти, ..