Емоції і робота

Книга "Емоції і робота" об'єднує емоційні прояви і раціональну роботу, які протиставлені в бізнес-літературі. В сучасній організації дефіцит емоційних переживань чітко призводить до втрат в роботі. Тому основна ідея книги - переконання обумовлюють емоційний патерн, який потрібно для спеціальних видів організаційної діяльності і тому може призводити (або не приводити) до результатів в роботі - викликає особливий інтерес. Ця книга буде корисна і теоретикам, і практикам, які в своїй професії мають справу з яскравими емоціями і ефективною роботою.