Організаційний стрес. Теорії, дослідження та практичне застосування

Сьогодні стрес став невід'ємною частиною сучасного робочого місця. Висока конкуренція на ринку, зовнішнє середовище, що швидко змінюється, надмірні або недостатні вимоги до підлеглих, невпевненість у робочому місці, великий обсяг інформації і необхідність інтенсивно взаємодіяти з величезною кількістю людей - стали тими основними стресогенними факторами, які призводять людей в організації до перевтоми і, як слідство, до стресу. Вигоряння, як особлива форма стресу, а також фізіологічні та психологічні симптоми стресу та умови для їх появи – ось основні питання, які представлені в цій книзі. Ця книга буде цікавою та корисною для фахівців-психологів, а практики знайдуть тут детальний аналіз поширених підходів до стрес-менеджменту та дизайну робіт.