Жорсткий менеджмент: Примусьте людей працювати на результат

Книга "Жорсткий менеджмент: Примусьте людей працювати на результат" (No B.S. Ruthless Management of People & Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich) розглядає взаємини власника бізнесу зі співробітниками. Автор, Ден Кеннеді (Dan S. Kennedy) - підприємець, який створив, який купив, а хто продає чимало бізнесів різних типів і масштабів.

Ден Кеннеді пояснює у своїй книзі необхідність витримувати твердий курс з підлеглими. Ніхто зі співробітників не буде ставитися до бізнесу так, як власник. Особливе ставлення може бути тільки до дуже цінним співробітникам. Спізнюється, некомпетентний, недобросовісний працівник того, хто не заслуговує. І не варто сподіватися на його перевиховання. Ден рекомендує створити чіткі правила, яким необхідно неухильно дотримуватися. І це дає прекрасний результат і впливає на співробітників краще застосовуваної час від часу мотивації.

Прочитавши книгу "Жорсткий менеджмент: Примусьте людей працювати на результат", ви дізнаєтеся, як отримати максимум прибутку від свого бізнесу, як почати платити за роботу, а не за час, проведений на роботі. Як збільшити цінність продажників і маркетологів, які стандарти і алгоритми необхідні для чіткої роботи персоналу.