Ніколи не керуйте самотужки та інші правила сучасного лідерства

Управління без владних повноважень упевнено стає головною організаційною моделлю ХХІ століття. Але для більшості менеджерів секрет надійного та якісного застосування цієї моделі, як і раніше, залишається нерозкритим. У сучасних організаціях люди, не наділені офіційними повноваженнями, часто стоять осторонь, чекаючи своєї черги, коли вони нарешті зможуть виринути на поверхню та почнуть вибудовувати корисні відносини, вести за собою без влади та в результаті досягати успіху. А тим часом роботодавці гостро потребують того, щоб усі співробітники активно використовували можливості, що відкриваються, виявляли ініціативу і створювали цінність для компанії. Старомодне командно-адміністративне управління більше не працює. Ця книга є покроковою інструкцією з переосмислення співробітництва на робочому місці. Ви побачите всю міць спільного розвитку, по-новому погляните на важливість висловлювання подяки, похвали та святкування успіхів, переконаєтеся, що якщо ми зможемо висікти іскру руху за підвищення на робочому місці, згодом це може призвести до нового руху в загальносвітових масштабах, – руху за переосмислення наших взаємин одне з одним у цілому. У цій книзі, як і в попередній («Ніколи не їжте на самоті»), автор пропонує низку практичних порад, стратегій та ідей. Можливо, вони застосовні не у всіх ситуаціях і не всім сподобаються. Розглядайте ці пропозиції не як обов'язковий посібник до дії, а як набір корисних ресурсів. Спробуйте використати одну ідею, потім іншу; подивіться, що найкраще підходить саме вам. Завдяки описаним тут практичним вправам ви навчитеся протистояти спокусі знову вдаватися до влади та контролю, заснованих на субординації, і натомість об'єднаєтеся з іншими людьми задля досягнення цілей, яких можна досягти лише спільно. Для кого книга Для топ-менеджерів та менеджерів середньої ланки, які хочуть познайомитися з новою ефективною моделлю співпраці та змінити взаємодію у своїй компанії. Для підприємців, котрі прагнуть підвищити продуктивність свого бізнесу. Для всіх, хто цікавиться сучасними та ефективними взаємовідносинами у зв'язці працівник-роботодавець.