Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат

Книга "Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат" (No B.S. Ruthless Management of People & Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich) рассматривает взаимоотношения владельца бизнеса с сотрудниками. Автор, Дэн Кеннеди (Dan S. Kennedy) - предприниматель, создавший, купивший, и продавший немало бизнесов разных типов и масштабов.

Дэн Кеннеди объясняет в своей книге необходимость выдерживать твердый курс с подчиненными. Никто из сотрудников не будет относиться к бизнесу так, как владелец. Особое отношение может быть только к очень ценным сотрудникам. Опаздывающий, некомпетентный, недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. И не стоит надеяться на его перевоспитание. Дэн рекомендует создать четкие правила, которым необходимо неукоснительно следовать. И это дает прекрасный результат и воздействует на сотрудников лучше применяемой время от времени мотивации.

Прочитав книгу "Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат", вы узнаете, как получить максимум прибыли от своего бизнеса, как начать платить за работу, а не за время, проведенное на работе. Как увеличить ценность продажников и маркетологов, какие стандарты и алгоритмы необходимы для четкой работы персонала.